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採用情報

RECRUIT 採用情報 求めるのは、飽くなきチャレンジ精神。 見込みがあれば、新人でもどんどん責任ある仕事を任せたいと考えています。
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ご応募をお待ちしています!

現在募集している職種


税務会計スタッフ




応募条件

 専門、短大、大卒以上
 第二新卒者も歓迎
 要普通自動車免許(AT限定可)
 現在20~60代の男性・女性が活躍中

求める人物像

写真:職員


─ 
他者にも、自身にも、誠実であれ。

当事務所のクライアントは企業の経営者さま方、つまりは企業のトップに立つ方々です。クライアント企業の財務状況を見て、改善ポイントを見つけた場合はそれを的確に指摘し、改善策を素早く提案しなければなりません。そのために必要な資質とは何か。それは、豊富な知識や情報だけではなく、自分にも他人にも、「誠実」であること。即ち、私達会計人には他人や業務に対して真面目でまごころがこもっている事が一番大事なのです。あなたの誠実さこそが、クライアントとの間に強固な信頼関係を築く礎になるのです。それができて初めて、必要な戦力として、真の能力を存分に発揮できるでしょう。


─ 求めるのは、飽くなきチャレンジ精神。

当事務所では、採用条件に簿記資格を必須としていません。私たちが求めるのは、資格ではなく、飽くなきチャレンジ精神。当事務所の関与企業の黒字経営率は6割以上。つまり、そのほとんどが優良企業であることに他なりません。ゆえにクライアントが求めるレベルも必然的に高くなります。そうした要望に目線を合わせたチャレンジ精神や向学心こそが、私たちが求める力です。見込みがあれば、新人でもどんどん責任ある仕事を任せたいと考えています。このチャンスをぜひ、あなたの成長につなげてください。

社員インタビュー

社員インタビュー

監査士補 Iさん
インタビューを見る >

採用の流れ

STEP 1
エントリー
まずは採用担当までお電話をお願いします。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は弊社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

Q 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A 特にありませんが、日商簿記の資格があれば活躍の場が広がります。
Q 新人研修はありますか?
A 入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。
新入社員研修後は、教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
Q 入社時期は相談できますか?
A 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q 職場の雰囲気はどうですか?
A 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q 残業や休日出勤はありますか?
A 残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
Q 転勤・異動はありますか?
A 転勤はございません。

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ご応募・採用に関するお問合せは、お電話にてご連絡ください。 

TEL 082-243-2136
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